青海发布急需紧缺人才需求目录 教育教学行业需求量最大

发布时间:2024-04-21 15:56:20 来源: sp20240421

   中新网 西宁12月28日电 (记者 孙睿)记者28日从青海省人社厅获悉,为强化高层次人才供需对接,做好人才引进培养工作,青海省人社厅发布《青海省急需紧缺人才需求目录(2023-2025年)》。

  据介绍,此次编制发布的《急需紧缺人才需求目录》,由《分析报告》和《青海省2023-2025年急需紧缺人才需求情况一览表》两个部分组成,主要聚焦教育教学、工程技术、医疗卫生、文化旅游、农林牧畜、经济、哲学社科及其他行业8个领域的重点岗位,区分高技能、高级专业技术、高级管理和特殊实用人才4个类别,共征集了168家单位的急需紧缺人才需求4156人。同时,从行业分布、人才类别、地域分布、学历层次、职称等级、年龄结构、引进方式和需求年限8个方面,对人才需求情况进行了系统分析。

  从行业分布看,数量居前三的产业分别为教育教学、工程技术和医疗卫生产业,需求数量分别为1934人、1217人、824人,占岗位总数的95%以上。其他七个产业岗位数分别为:文化旅游61人、农林牧畜类52人、经济类20人、哲学社科类12个、其他岗位36个。

  从人才类别看,高技能人才需求1152人,高级专业技术人才需求2938人,高级管理人才需求40人,特殊实用人才需求26人。

  从地域分布看,省级直属单位需求3546人,西宁市需求234人,黄南州需求195人,海西州需求73人,海东市需求68人,海南州需求29人,果洛州需求7人,海北州需求4人。其中省级直属单位、西宁市、黄南州的需求相对较大。

  从学历结构看,博士学历需求1851人,硕士学历需求555人,本科学历需求581人,大学专科学历需求632人,中专需求462人学历,高中学历需求70人,学历不限需求5人。

  从职称结构看,正高级职称113人,副高级职称183人,中级职称447人,初级职称210人,职称级别不限3203人。

  从引进方式看,统一招考1625人,直接引进或调入2126人,柔性引进214人,方式不限191人。

  从需求年限看,2023年需求1522人,2024年需求1447人,2025年需求1187人。(完) 【编辑:曹子健】